Connectez vos données, définissez vos règles et laissez Wink piloter le programme en continu.
Les participants suivent leur progression en temps réel. Les administrateurs visualisent le retour sur investissement.
Les récompenses sont distribuées en quelques minutes, et non à la clôture du trimestre.
La plupart des programmes de motivation se limitent à un simple mécanisme de saisie de données et de versement de primes. Wink, lui, gère tout le processus intermédiaire, là où la motivation prend réellement vie.
Importez vos données depuis votre CRM, votre SIRH ou via un fichier CSV. Structure organisationnelle, transactions, jalons, présence : mesurez tout ce que vous voulez.
Choisissez vos indicateurs, définissez des seuils et ajoutez des plugins. Notre éditeur sans code transforme votre logique en programme opérationnel en quelques minutes.
Les participants voient leur statut mis à jour en temps réel. Les classements s'actualisent, les boosters s'activent et les réclamations arrivent dans la file d'attente.
Dès qu'un seuil est atteint, le paiement est déclenché automatiquement. Les participants choisissent dans le catalogue et reçoivent leur carte-cadeau en quelques minutes.
Taux de participation, meilleurs performeurs, budget consommé, ROI, piste d'audit complète. Tout est en direct, tout est centralisé.
Les programmes s'exécutent en continu. Les mécanismes s'activent, se désactivent et se combinent sur place.
Sans migration, sans reconstruction, sans attente de cycle de publication.
Lorsque le programme est visible par tous en même temps, les litiges diminuent et l'engagement augmente. Wink gère les deux côtés de l'écran.
Les administrateurs gèrent le catalogue : choisissez les catégories, les marques, les montants et les règles régionales.
Les participants font leur choix au sein de cette sélection.
Dès que le déclencheur est activé, la carte-cadeau arrive dans la boîte de réception du destinataire en quelques minutes.
CRM, SIRH, ERP ou simple feuille de calcul. Wink ingère des données structurées depuis n'importe quel système et renvoie des événements lors des changements de programme.
Un premier programme peut être lancé en quelques heures. La configuration de l'espace de travail, l'attribution des rôles et l'importation CSV prennent généralement moins d'une journée. La connexion à un CRM avec mappage nécessite une ou deux sessions de travail.
Les plans Standard couvrent un programme actif à la fois. Les plans Entreprise permettent de gérer plusieurs programmes simultanément, avec des métriques, plugins, audiences et budgets distincts pour chacun. L'espace de travail multi-tenant assure leur isolation.
Oui. Activez ou désactivez des plugins, ajustez les seuils, ajoutez des métriques. Wink versionne chaque modification avec une piste d'audit complète, afin que les participants voient toujours les règles actuelles et que vous puissiez suivre chaque changement.
Vous pouvez gérer le départ d'un collaborateur depuis le tableau de bord administrateur ou via la synchronisation RH. Les récompenses acquises restent réclamables selon votre politique de rétention ; la participation aux programmes en cours est clôturée. La piste d'audit est conservée.
Administrateurs au niveau de l'espace de travail, opérateurs par région ou département, accès en lecture pour les managers et accès pour les participants. Chaque rôle ne voit que ce qui le concerne. Utile pour les déploiements mondiaux où les managers locaux gèrent leurs propres programmes sous un budget global.
Oui. Par programme, par bénéficiaire ou par plage de dates. Accès via CSV et API. Indispensable pour le rapprochement financier, la conformité et les déclarations fiscales 1099 aux États-Unis.
Nous vous montrerons comment un véritable programme Wink fonctionne (classement, booster, paiement) en utilisant la structure de votre équipe comme exemple. Pas de présentations PowerPoint.